Jämställdhet i skogsbranschen
Just nu processleder jag skogsbranschens gemensamma satsning för att stärka skogens attraktionskraft utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Projektet ägs av Länsstyrelsen i Västernorrland, finansieras till hälften av Region Västernorrland och till hälften av de skogliga aktörerna.
Förutom länsstyrelsen och regionen deltar följande organisationer: Biometria, Holmen Skog, Höglandssågen, LRF, Metsä Board, Mondi Dynäs, Norra Skog, Nätraälven Skog, Rundvirke Skog, SCA Skog, Skogsentreprenörerna, Skogssällskapet, Svenska Skogsplantor, Timmerkörarna, Örnfrakt, NYKS, Skogsstyrelsen, Naturbruksgymnasiet Skedom, Processum, MIUN, SLU och GS-facket.
Projektet pågår till våren 2023 och syftar till att skapa förutsättningar för en långsiktig, konkurrenskraftig, hållbar och lönsam skogsnäring och är en del i genomförandet av det regionala skogsprogrammet. Projektet ska integrera med de jämställdhetspolitiska målen, regionala utvecklingsstrategin, regionala skogsprogrammet och Agenda 2030.
Syftet är att:
Nyfiken?
Här kan du hitta mer information: